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店员培训:不与顾客争理
知行经理人原创     汪朝林 供稿      2008-7-24     次浏览

店员培训:不与顾客争理          ★★★

本文由海天出版社授权,节选自《顶级店员——高端专卖店店员成功密码》一书,转载请务必注明本书及本站。

大自然赋予人类一个大脑和一张嘴,嘴巴除了吃饭外,就是表达自己的感情与想法,人的经历与学历不同,看法也会有差异,这是自然之理,就像张三喜欢吃海鲜,而张三的老婆却不喜欢一样,张三认为龙虾做出来的菜肴美味可口,而张三的老婆却嫌弃龙虾多爪,看着就恶心,这个也无所谓谁的对与错。

过去,有个有名的建筑大师给某地设计市政大楼。有一天官员跑过来告诉他大厅里没有柱子,可能会塌下来,其实这是杞人忧天的事,但那个建筑大师仅说了声“好”,就加了几根柱子。过了若干年后,那位建筑大师已经死了,人们有一天忽然发现,那几根柱子根本没有接触天花板。

这个故事给我们很大的启发,如果当时建筑大师给那位官员说一大堆建筑结构的理论,你认为那位官员能接受吗?能听得懂吗?

所以,店员在与顾客沟通时,他们不了解产品的情况或对产品有误解,这是很正常的事。我相信顾客说出他们的理由时,一定有他们认为正确的道理。这个时候我们最好的办法就是站在他们的立场上,用事实证明给他们看,拿出你的成功的案例,让他们亲身去体验,而不是去争辩。

顺便说一下,人都有自尊心,你当面否定一个人的观点时,他会尽力维护自己的想法,就算你赢得了争辩,最后也会失去了订单,何必呢?

其实,争论的结果,十有八九会使双方比以前更相信自己是绝对正确,通过争论你不可能成为赢家。因此即使你赢了,你可以洋洋自得,但你会使对方自惭,你伤了他的自尊,他会怨恨你的胜利。一旦争论起来,一个人即使最终口服了,心里也并不服。

争论的结果是“双败”,所以,天底下只有一种能够在争论中获胜的方式,那就是避免争论,避免争论才能达到“双赢”。

尤其是刚刚开始入行的店员,很容易陷入与顾客的争论中,最终会发现这些争论是毫无意义的,所以更应该注意这一点。

如何避免争论?

第一条:顾客永远是对的。

第二条:如果顾客真的错了,参照第一条。

承认对方是对的,并不表示你就是错的。不要不舍得承认对方,并且当你主动承认对方的时候,对方也会倾向于了解一下你的观点。

汪朝林,中国珠宝业销售训练第一人。深圳金点子企业管理顾问公司总经理、首席导师、策划师;中山大学管理学院EMBA;十年的培训师、品牌营销策划、系统管理经历。曾任职香港周大福中国营运总部,多年从事珠宝品牌的市场营销、培训、人力资源、零售连锁等管理工作。独创“三环培训模式”和“五星店铺营销模式”,提倡对品牌营销资源整合优化,从而打造最具竞争力的珠宝零售品牌。在中国珠宝界首次提出了营销和管理互为服务的均衡主张。Email :[email protected]

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