职业经理人初级申报资格：大专以上学历，从事管理工作二年以上，经面试合格可报名参加。 职业经理人中级申报资格：本科及以上学历，管理工作满五年，所有报名参加培训的人员均需通过面试合格后才能参加培训和考试。 职业经理人高级申报资格：本科以上学历，从事管理工作八年以上，企业副总以上职务。经面试……

一、单项选择题 51.运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是（） A．能够提高统计数据的准确性 B.能够提高统计数据的及时性 C.能够提高统计数据的利用率 D、在发现差错时便于及时查对 52、在WINDOW98“资源管理器”窗口右部，若要同时选定几个文件，应进……

计算题例1：某决定采用薪点工资制，经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是职责，对决策的影响、解决问题的知识经验。其中职责最重要，对决策的影响的重要度是职责的80%，解决问题的能力的重要度是职责的70%，知识经验的重要度是职责的60%。企业决定将各要素分为五个等级。该企业计划的总点值是800。每……

上周一，本报教育在线刊发《河南３４人首获中国注册高级人力资源管理师证书》后，不少读者致电本报咨询相关事宜。那么，申报中国注册人力资源管理师需要哪些条件？申报者需要学习哪些课程？要具备哪些能力呢？记者对此作了采访。 据了解，中国注册人力资源管理师职业资格认证由中国人力资源开发研究会研发，以满足人……

第一章绪论 第一节从传统人事管理到人力资源管理 1.L对事的理解：“事”就是各种各样需要人们解决的任务 2.L人与事的关系：数量关系、结构关系、质量关系 3.S传统人事管理的含义：传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责，……

一、高级人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）： 1、取得二级证书满三年 2、取得博士学位后，工作满三年 3、取得硕士学位后，工作满六年 4、取得学士学位后，工作满九年 南方教育网WWW.SOUTHEDU.COM南方资格认证网 二、人力资源管理师……

6月13日，是今年全国人力资源职业资格鉴定考试的日子。劳动和社会保障部人力资源职业资格项目办公室负责人徐恒熹告诉记者：“人力资源职业资格考证越来越热，今年一次考试报考的人数几乎是去年全年的总和！” 据介绍，第一次全国人力资源职业资格鉴定考试在去年8月24日举办。2003年，劳动部门共举办3次……

一、中国企联职业经理人资格认证与其他职业经理人认证机构有何区别？ 现在社会上职业经理人资格认证机构比较多，究竟哪一家的认证更权威，不是由哪一个人说了算，也不是由政府说了算。从发达国家经验看，权威的认证机构都是得到市场和出资人广泛认可的社会中介机构。与发达国家职业经理人资格认证长达数十年甚……

“现代物流关键在人才” 我国物流教育相对落后，特别是学历教育。“1993年教育部曾允许高校开设物流专业，部分学校开设了物流专业，但由于当时社会对‘物流’普遍缺乏认识，学生毕业分不出去，因此，1998年，教育部又取消了开设物流专业的要求。”中国物流与采购联合会培训部主任任豪祥介绍说。 ……

第一部分 职业道德（1－50题，共50道题） 一、职业道德知识部分（1－10题） 答题指导： * 该部分均为选择题每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 * 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 * 错选、少选、多选，则该题不……