2006年12月末，《中外管理》杂志向50位人力资源总监进行调查，请他们写下最关注的2006年度发生的与人力资源管理相关的事件。经过回收调查表的统计，有八大事件被强烈关注。本文部分点评来源于网络资料。 HR的法律准绳 劳动合同法草案 关注指数：★ 事件：2005年12月24日，……

职业专家在接受记者采访时分析说，按照北京经济文化发展总体要求，今年将重点保障北京市支柱产业、高新技术企业、奥运相关产业、文化创意产业对高校毕业生的需求，因此未来两年内，环保行业、电子设备等行业，有比较大的人才需求。机械及自动化专业：需要复合型人才。 权威发布 ：根据用人单位实际职位的统计数……

苏宁电器发布公告称，公司董事会通过股票期权激励计划（草案），激励计划拟授予的股票期权数量为2200万份，涉及的标的股票数量为2200万股，标的股票占激励计划公告日公司股本总额的3.05％。 公告称，首次授予的1851万份股票期权的行权价格为66.60元；向“董事长提名的骨干人员和特殊贡献人员……

2006年12月末，《中外管理》杂志向50位人力资源总监进行调查，请他们写下最关注的2006年度发生的与人力资源管理相关的事件。经过回收调查表的统计，有八大事件被强烈关注。本文部分点评来源于网络资料。 HR的法律准绳 劳动合同法草案 关注指数：★ 事件：2005年1……

麦当劳、麦肯锡、ABB——这些跨国企业的大名如雷贯耳，这次其为外人瞩目是因为这些公司的IT部门主管因为受贿而被立案调查。 上海世迅网络工程有限公司“隐藏”在武夷路一个很不起眼的居民小区内。门口没有任何公司标记，进去后才能看见一些带有公司名称的公告。 100多平方米的办公区域内紧凑地摆放着十……

据国外媒体最新报道，IT产业专家认为从市场最新的迹象表明，2007年将是IT产业更加繁荣的一年，各公司将争相获得成熟技术，也会对IT人才施以重用和丰厚的薪水报酬。 逻辑家先杰公司（LogicaCMG）表示，其在2006年的发展受到人才短缺的阻碍，这一缺陷使得他们不得不雇用更多副承包商。这一情……

近六成的跨国公司打算从今年第一季度开始增加雇员人数，其中有57%的公司打算加薪10%以上，以完成招聘计划。昨日，翰德公司在上海公布最新的《翰德季度就业调查报告》显示，目前在中国的跨国公司中，有59%打算于今年一季度增加雇员人数。其中，银行业具有最高的招聘意向及最大的增幅。 此外，58%的消费……

据美世咨询预测，2007年全球薪酬将进一步上涨5.9％，扣除通货膨胀率，有望达到1.9％的增幅。除了几个饱受政治经济动荡困扰的国家，如阿根廷、乌克兰，被调查的60个国家中，预计有2／3增幅超过一个百分点。（编者注：薪酬仅指工资货币量，通货膨胀则会使货币贬值，购买力下降。所以，实际收入应是薪酬减去通……

从“我选择，我喜欢”到“Keep Moving”，从1亿到20亿，安踏只用了5年；从中国NO1到世界TOP10，安踏相信也只要用5年······。 敢为人先，飞速崛起 18年前，安踏的掌舵人丁志忠站在北京的大街上，背着600双从老家晋江带来的运动鞋，想着如何尽快的出手以赚到第一笔钱，……

国内保险公司高管将在2007年面临一场高薪清查风暴。中国保监会主席吴定富昨天怒斥保险公司高管薪酬过高的畸形现象，并称保监会将会同人事部，对国有保险公司高管薪酬进行清查，并制定出相应的薪酬标准。 “保险公司管理水平比较低，经营成本特别是部分公司高管人员的薪酬却在不断攀升。”在昨天的全国保险工作……