logo 首页文章下载培训图书论坛发表文章发布资料
经管热点 经典案例 营销管理 HR管理 综合管理 考试认证 | 培训信息 培训素材 寓言故事 培训游戏 培训综合 | 营销下载 HR下载 综合管理下载
事件 人物 思想 言论
站内搜索
加入收藏
设为首页
您现在的位置: 知行经理人之家 >> 培训中心 >> 培训游戏 >> 沟通游戏

  没有公告

最新热门文章
最新推荐文章
站内搜索
文章 下载
 
普通素材 沟通激励游戏——挑水接力 (12-22)最新素材
挑水接力(共16人) 1、队员:每队男女各2人共计4人; 2、比赛流程: 1)预备:扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备; 2)裁判宣布”开始”,各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后(要……

普通素材 沟通游戏——画图 (12-22)最新素材
规则: 1、图形贴于写字板后 2、人只能站在板后,不可走出来,有30秒思考时间。 3、描述第1图时,台下学员只允许听,不许提问。--单向沟通 4、描述第2图时,学员可以发问。--双向沟通 5、每次描述完,统计自认为对的人数和实际对的人数。 游戏说明的道理: ……

普通素材 沟通游戏:新进员工熟悉公司的培训小游戏 (12-15)热点素材
相互认识一下(一) 目的:使与会人员相互认识一下,创造一种轻松友好的气氛。 所需的材料:空白的可粘贴式姓名标签。 步骤: 给每人发一个空白姓名标签,请他们把自己的名字或者绰号写在上面。然后请他们简短地列举出两个与自己的情况有关的、可以当话题的单词或短语,比如来自哪个州、……

普通素材 沟通游戏:画图 (11-23)热点素材
规则: 1、图形贴于写字板后 2、人只能站在板后,不可走出来,有30秒思考时间。 3、描述第1图时,台下学员只允许听,不许提问。--单向沟通 4、描述第2图时,学员可以发问。--双向沟通 5、每次描述完,统计自认为对的人数和实际对的人数。 游戏说明的道理: ……

普通素材 沟通游戏——优点与缺点 (11-23)热点素材
所需时间:30-45分钟,由团队人数及培训者安排 小组人数:无限制 所需物品:优点与缺点表格,每人一支钢笔 游戏概述: 此游戏用于要求每个参与者在无任何威胁的情况下,写出其他人的优点及缺点。特别适用于同一组或一同工作的,或者团队中互相了解的成员。 目的: 1、 ……

普通素材 沟通游戏:不要激怒我 (11-02)热点素材
培养创造性思维的培训游戏 语言和态度是人与人之间沟通时的两大主要方面。面对对抗的时候,有的人说出话来是火上浇油,有的人说出来就是灭火器,效果完全不同;下面的培训游戏的目的就是要教会大家避免使用那些隐藏有负面意思的甚至敌意含义的词语。 培训游戏规则和程序 1.将学员分成3人一组,……

普通素材 [图文]沟通游戏:找错误 (11-02)热点素材
帮助学员检验所学知识的培训游戏 利用知识和经验辨别生活和工作中的假象和阻碍因素并将它们排除具有重大意义。那么,作为一个团队,要通过综合大家的知识和经验,再加以沟通来完成这一任务是变得简单还是困难了呢?这个培训游戏可以让学员体验一下,依靠自己和大家的智慧解决问题的乐趣,同时可 以巩固培训教授的……

普通素材 沟通游戏:笑容可掬 (11-02)热点素材
沟通与合作的培训游戏 本培训游戏以一个很热闹的形式,加强了团队之间的沟通与交流,同时能够增进彼此之间的感情 。 培训游戏规则和程序 1.让学员站成两排,两两相对。 2.各排派出一名代表,立于队伍的两端。 3.相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好。 4.……

普通素材 团队沟通游戏:交流体操详细介绍 (10-11)热点素材
一、 游戏目的: 使学员知会信息交流模式及沟通中引导交流的方法。 二、游戏程序: 1、 概念说明与活动说明。 2、 替成员戴上面具年,成员不能看到自己的面具,其他成员也不可以泄露。 3、成员除了不知道自己的面具是什么样之外,可以清楚地看到其他成员的面具的内容。 ……

普通素材 团队游戏:一圈到底详细介绍 (10-11)热点素材
人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。 目标:使学员彼此以语言沟通,完成低难度活动。 规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能……


45 个素材  首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/5页  10个素材/页 转到:
站内导航
下载分类营销下载营销战略计划 营销制度 营销案例 营销策略 市场分析EBOOK】 【HR下载HR战略规划 HR制度 HR实战 HR综合 HR法务综合管理下载物流管理 财务管理 现场管理 质量管理 项目管理 咨询与策划文案 其他管理软件下载常用软件 图文软件
文章分类经管热点事件 人物 思想 言论经典案例跨国企业案例 中国企业案例 MBA案例 咨询案例营销管理营销热点 品牌和广告 促销 渠道 市场调查 产品和顾客 营销人生 营销经典理论 营销制度 营销案例 营销杂谈HR管理HR战略规划 工作分析 组织设计 测评招聘选拔 员工培训 绩效考核 薪酬和福利 HR法规政策 HR经典理论 激励沟通奖惩 企业文化 职场人生 HR制度范例综合管理经营之道 成功励志 领导艺术 战略管理 团队管理 物流管理 财务管理 现场管理 质量管理 项目管理 危机管理 变革管理 知识管理 其他管理考试认证HR认证考试 营销认证考试 会计认证考试 外贸认证考试 金融认证考试 商务认证考试 IT认证考试 卫生认证考试 建筑认证考试 其他认证考试
培训分类培训师】 【培训信息培训机构 公开课 企业内训培训素材商业图片 名家名言 培训模版 商业文案 个人测评寓言故事管理定律 管理寓言 管理故事培训游戏团队 沟通 领导力 创新 心理 智力 户外 破冰游戏培训综合培训规划 培训实战 培训技巧
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 |
Copyright ©2006 - 2008 Manager365.Com

站长:知行经理人之家