logo 首页文章下载培训图书论坛发表文章发布资料
经管热点 经典案例 营销管理 HR管理 综合管理 考试认证 | 培训信息 培训素材 寓言故事 培训游戏 培训综合 | 营销下载 HR下载 综合管理下载
事件 人物 思想 言论
站内搜索
加入收藏
设为首页
您现在的位置: 知行经理人之家 >> 文章中心 >> 综合管理 >> 财务管理 >> 文章正文     发表文章,获得积分,用积分下载资料  [admin  2005年12月21日]        
现金管理规定
作者:老账房 来源:本站原创 点击数: 入库时间:2007-4-12

现金管理规定          

第一条 严格按国务院颁发的《现金管理暂行条例》规定,在允许的范围内使用现金。

第二条 在经济业务中取得的现金一律交财务部出纳员,出纳员是本公司库存现金的唯一合法保管人,其它任何人不得挪用、坐支或存入个人帐户。

第三条 出纳员收到现金后应存入银行,当月入帐,同时会计应开出收据或发票。

第四条 日常零星开支所需库存现金限额控制在银行核定限额内,超额部分应存入银行。

第五条 现金支出必须有相关审批人批准证明,手续不健全出纳不付款。

第六条 每笔现金业务出纳员必须登记日记帐,每月要与总帐会计对帐。

第七条 除本规定外,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经财务会计部经理审核,总经理批准后支付现金。

第八条 公司固定资产、原材辅料、办公用品、劳保、福利及其他工作用品的采购必须采取转帐结算方式,不得使用现金。

第九条 出纳员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支,应事先报财务会计部经理批准。

第十条 公司员工因公需要借用现金,按用款程序执行。并应确定还款期限,超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。

第十一条 公司员工因公出差支取现金按用款程序执行,并严格按《出差管理制度》执行,并于出差人员报销时扣还借款。

第十二条 工资的支付应根据人事部门每月提供的薪酬表,经总经理签字后,出纳人员按规定发放日期提款发放。

第十三条 本规定经经理办公会审查通过,自颁布之日起实施。

[1]

将此文收藏到 天极网摘 新浪VIVI POCO网摘 365Key 和讯 Google书签 雅虎收藏
文章录入:王经理    责任编辑:hendry 
回到顶部 回到顶部 打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 网友评论
    (只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    培训文章分类
    经管热点
    事件   人物   思想   言论

    经典案例
    文案大全   跨国企业   中国企业
    MBA 案例   法律法规

    营销管理
    营销热点   品牌广告   促销策略
    渠道管理   调查策划   产品顾客
    营销人生   营销理念   营销制度
    营销案例   营销杂谈

    HR管理
    战略规划   工作分析   组织设计
    个人测评   招聘选拔   员工培训
    绩效考核   薪酬福利   理论理念
    沟通激励   企业文化   职场人生
    制度范例   法规政策   H R 杂谈

    综合管理
    经营之道   成功励志   领导艺术
    战略管理   团队管理   物流管理
    财务管理   现场管理   质量管理
    项目管理   危机管理   变革管理
    知识管理   其他管理

    考试认证
    H R 认证   营销认证   会计认证
    外贸认证   金融认证   商务认证
    I T 认证   卫生认证   建筑认证
    其他认证
    站内搜索
    文章 下载
    相关文章
  • 固定资产管理规定

  • 采购管理规定

  • 个人理财规划:年轻老板张季

  • 个人理财案例:私营企业家肖

  • 理财案例:中年白领邓先生夫

  • 用友集团是如何进行财务管理

  • 化妆品厂卫生管理制度

  • 生产部组织管理制度

  • 卫生、秩序和安全管理制度

  • 品管部组织管理制度

  • 热门文章
    推荐文章
    | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 |
    Copyright ©2006 - 2008 Manager365.Com

    合作洽谈 站长:知行经理人之家