特约撰稿熊丙奇     一个人对工作的态度，往往比专业知识、社会经验更为重要。只有对工作全面认同，积极投入，才可能干出一番事业。3M大中国地区全球中央执委及董事、总裁余俊雄说，在过去30多年中，他见过很多频频跳槽的人，虽然他们中也有成功的，但失败者占绝大多数。 ……

美国的明尼苏达矿业制造公司(以下简称3M公司)，几十年来锐意创新，总是以领先于他人的速度不断开拓新的技术领域，推出新产品。 新技术和新产品是人创造出来的，3M公司的超人之处在于它拥有一套完善的用人机制。具体做法是： (1)企业内各部门规模小、人员精。部门企业领导对下属员工的姓名、工作态……

“你今年的工作与去年相比有什么变化吗？” 　　作为3M中国有限公司的人力资源部经理，齐敏在年终考核的时候通过问卷问每一个3M员工。别小看这个问题，对于已经在3M工作了34个年头的余俊雄而言，这个问题蕴涵着3M一百多年来创新战略的灵魂。 　　产品种类达66000多种，全世界50％以上的人……

3M，这个座落在美国中西部明尼苏达州首府圣保罗市的巨型企业，不仅在财务上创下令人羡慕的记录，最重要的还是它在创新产品方面的成就。3M这方面的卓越表现绝非偶然，主要得力于它所采取的多元产品发展策略。 3M公司极力培养员工一个重要的概念，即：忠诚、奉献的精神是产品开发成功的必要条件。《财富》杂……

美国的明尼苏达矿业制造公司(以下简称3M公司)，几十年来锐意创新，总是以领先于他人的速度不断开拓新的技术领域，推出新产品。 新技术和新产品是人创造出来的，3M公司的超人之处在于它拥有一套完善的用人机制。具体做法是： (1)企业内各部门规模小、人员精。部门企业领导对下属员工的姓名、工作态度、专……