家乐福:持续领先缘于灵活与适应 (吴乐晋,02-10) 自1995年开出北京国展店以来,家乐福已经在中国33个城市开出了93家大卖场。家乐福全球的竞争对手沃尔玛在收购了好又多以后,家乐福已经不算中国拥有门店数量最多的外资零售企业,但是它在中国依然具有无法被取代的影响行业的力量。
正是这些法国人,第一次让中国人意识到渠道的力量。作为第一家进入中国的…… 零售业挖人大战 家乐福被认为“黄埔军校” (佚名,02-05) 零售业的人才“挖角”已经形成了一个行业普遍现象。这从一个侧面反映了零售业的扩展过快,人才透支到了“只发现不培养”的地步。
零售业人才紧俏
在零售业从业十多年的老陈手中有几百份店长以上职位的人才简历,由于积攒了大量的行业关系,他开始兼做一些猎头业务。他把这些简历编成了一个人才库,从店…… 危机管理案例:家乐福死磕到底 (李占舟,12-26) 企业危机管理案例回顾之四:家乐福死磕到底 家乐福在本土化上颇费一番工夫,选址、进货等方面都考虑到中国人的需求。2004年夏天,家乐福却很不适应周围的环境。 6月中旬,不能承受收费之重,洽洽、阿明、正林等11家知名炒货品牌组成“炒货联盟”,通过炒货行业协会在上海与家乐福对峙。很快,造纸业推波助澜,…… 家乐福:制度营销的高手 (佚名,11-19) 家乐福在中国的“人气指数”一直“很旺”。
远的像与上海炒货协会发生的进店费纠纷等不说,2006年以来,先是家乐福上海卖假“LV”遭索赔;进入5月,上海市食品药品监督管理局、上海市质量技术监督局联合对“家乐福卖过期肉”一案做出行政处罚,销售过期猪颈骨肉的家乐福曲阳店及相关供应商被分别处以5.3…… 家乐福杨孝全:从收银员到CHO (佚名,11-17) “零售业每天都有预算,每天都有销售业绩,每天都可以看到成绩。就如同每天都有一座山要跨越,每天可以在不同的山上看风景,每天在超越中感受到实现目标的快乐。”
家乐福人力资源总监杨孝全这样形容着在零售业工作的快感。
入行12年,在家乐福工作6年;曾在国外大型超市做过收银员,也曾在成都、武汉等…… 家乐福危机管理案例 (未知,10-30) 家乐福在本土化上颇费一番功夫,选址、进货等方面都考虑到中国人的需求。2004年夏天,家乐福却很不适应周围的环境。
6月中旬,不能承受收费之重。洽洽、阿明、正林等11家知名炒货品牌组成“炒货联盟”,通过炒货行业协会在上海与家乐福对峙。很快,造纸业推波助澜,将家乐福置于尴尬境地。然后,家乐福低价…… 家乐福集团的有机食品管理 (未知,06-05) 家乐福集团在有机食品面堪称领先,在全法国有11000家农户进行绿色有机食品的种植,耕地面积达50公顷,占全法总耕地面积的1.7%。2003年,家乐福集团所有超市的有机食品占全法总量的70%,而在1998年,这一比…… 家乐福抖出育人真经:我的员工挖不走 (未知,06-05) 19日,从1000余报名者中脱颖而出的11名佼佼者,有幸成为世界零售巨头家乐福在西部首次启动的ETP(高级管理人才培训)学员,接受洋教头的“指点”。经过18个月的培训后,他们将走上家乐福中高层管理岗位 ,收入进入金领阶层。
本土企业挖人“无用”
…… 家乐福:早来的鸟儿有食吃 (周依婷等,06-05) 如果没有旁人引见,一身家乐福工作服打扮的吴佩琦一点也不像是掌管庞大的家乐福上海南方店的店长。南方店的销售额排在家乐福全国前5位,平均每天的人流量达到1.5万。
吴佩琦1995年加入台湾家乐福,2001年调来大陆,已经有近10年的家乐福工作经验了。而像吴佩琦这样的港台地区及外籍人员,被…… 学习家乐福好榜样 (未知,06-05) 在全球,沃尔玛是当之无愧的零售业老大,其2002年的全球营业额约是排行老二的家乐福的三倍。然而在目前的中国,却发生了明显的颠倒。自1995年家乐福开辟中国内地市场以来,已经深入到上海、深圳、天津、沈阳、武汉、重庆等各大城市,而沃尔玛则仅在东北及华南一带布局,其声势和影响明显不及家乐福。业…… 隐忍的羊与凶猛的狼——沃尔玛、家乐福中国市场竞争案例 (未知,06-05) 在全球,沃尔玛是当之无愧的零售业老大,其2002年的全球营业额约是排行老二的家乐福的三倍。然而在目前的中国,却发生了明显的颠倒。自1995年家乐福开辟中国内地市场以来,已经深入到上海、深圳、天津、沈阳、武汉、重庆等各大城市,而沃尔玛则仅在东北及华南一带布局,其声势和影响明显不及家乐福。业界分析人士…… 家乐福选址实例分析 (未知,06-05) 一个“空降兵”
“每次家乐福进入一个新的地方,都只派1个人来开拓市场。进台湾家乐福只派了1个人,到中国内地也只派了1个人。”9月11日,家乐福的企划行销部总监罗定中用这句令记者吃惊不已的话做他的开场白。
罗解释说,这第一个人就是这个地区的总经理,他所做的第一件事就是招一位本地人做他的助…… 家乐福营销的六大策略 (未知,06-05) 家乐福,法国零售业的龙头老大,成立60年代。总部设在巴黎近郊,经过40来年的不断发展,并购与创新,从一个经营面积2500平方米的店铺发展成为遍布世界的连锁店的跨国公司,成为仅次于美国沃尔玛的气球第二大零售商。目前家乐福拥有分店9486家,雇员人数达到24万人。那么是什么秘决使得家乐福在短…… 家乐福经营的黄金定律 (未知,06-05) 家乐福与普美德斯合并,1999年销售额达789.7多亿美元,居世界第二,欧洲第一。到2000年底,家乐福在国外店铺数比沃尔玛国外店铺还多。家乐福的成功在于精细、科学的管理,主要表现在6个方面:选址的科学化,强大的商品管理机构,强大的电脑支持功能,简洁的组织结构、经…… 家乐福在中国发展迅速的秘方(二) (未知,06-05) 家乐福的第三招是“二房东”盈利模式。每开一家新店,家乐福会在收银台的外面开辟很大的区域出租给一些百货类商店,如服装、鞋帽、化妆品、饰品等。这些商店在共享家乐福的客流量的同时,也给家乐福带来稳定的租金。目前很多国内零售商纷纷效仿这一做法,连沃尔玛也按耐不住了,今年新开张的北京知春路店也开始…… 家乐福在中国发展迅速的秘方(一) (未知,06-05)对复杂市场环境的灵活适应能力让家乐福在中国发展迅速,其经营模式也被众多本土企业模仿。
今年7月,家乐福上海古北店迎来了一个国际品牌,第一大奢侈品公司LVMH旗下的化妆品零售店丝芙兰放弃上海市中心的一线商圈,选择家乐福卖场开设其在中国的第二家店。和其他卖场不…… 家乐福的黑道式生存 (未知,06-05)在国内零售业未完全开放的背景下,家乐福敢冒天下之大不韪,采取了一些非常规手段,甚至是违反中国政府关于零售业对外开放的政策法规,跑马圈地,终于招致我国政府的整顿。
“向上游供应商要利益”,已经成为讨价还价能力极强的家乐福的一个杀手锏,不但收取相当高的“进场费”等各种名目的服务费用,还千方百计压……
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