百度核心价值 Core Values 　　为人们提供最便捷的信息获取方式 　　这是百度存在的根本根基。 　　百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。 　　百度正是以为互联中国提供及时、丰富的信息，为网友提供最……

18李彦宏 百度在线网络科技有限公司CEO 综合得分：1090 单项最高排名变革力16名 单项最低排名影响力18名 单项最高得分影响力 300分 单项最低得分感召力250分 在50位上榜企业家中，李彦宏无论是总排名还是单项排名均处于中上位置，其感召……

百度的23条 ●我在做世界上最酷的互联网技术。 ●我穿着我喜欢的衣服上班。 ●当9点多来上班时，公司还有免费的早餐在等着我…… ●处处感受到轻松，由我自己来安排自己的工作时间，我们这里是弹性工作制。 ●处处感受到信任，当我想玩游戏、听音乐或上BBS时，不必小心翼翼……

9月17日，“百度之星”程序设计大赛初赛拉开序幕，这是百度自上市以来第一次大规模的校园活动。 “百度的这次活动主要有两重目的：首先是希望发现一批有潜质的技术人才；其次是希望让在校学生多了解一下百度，加强百度的品牌宣传力度。”百度人力资源高级总监鲁灵敏对《第一财经日报》说。 上个月底，刚……

事先毫无征兆，百度突然宣布将进军日本市场，似乎有些出人意料。 此前，百度一直以“只专注于中文搜索”的形象对外，百度CEO李彦宏曾多次表示：“我们只专心地做一件事———中文搜索，过去是这样，现在和未来都是这样。”由此很多人认为，百度能够后来居上超越谷歌和雅虎，成为中文搜索引擎领域的老大，原因就……

鲁灵敏：百度人力资源总监，2005年1月加入百度，具有12年的中、外资企业人力资源管理经历。 “你是否希望由自己来安排自己的工作时间？你是否希望当自己想玩游戏或上BBS时，不必小心翼翼地躲开老板？你是否希望可以随时找公司的任何成员，包括总裁来讨论任何问题？”这是百度招聘广告中的一系列的问句。……

第一招：向前看两年；第二招：少许诺，多兑现；第三招：不需要钱的时候借钱；第四招：分散客户；第五招：不要过早地追求赢利；第六招：专注自己的领域；第七招：保持激情。 1999年圣诞节那天，当所有东方的、西方的穷人和富人在家祈祷上帝的时候，李彦宏却穿云破雾要回中国去，很显然，这一天，飞机上的李彦宏……

高科技公司几乎吸引着所有年轻人的眼球，这些企业代表着新锐、活力甚至时尚，但同时也充满着更激烈的竞争。 如何成功进入一家高科技企业，一家高科技企业又最需要什么样的人才？ 我们特别邀请百度公司人力资源总监鲁灵敏先生作客网易商业，，与网友们一同讨论，如何才能成功应聘一家高科技企业。以下是访谈精彩节选。 ……