提文：企业处于全球一体化的大竞争时代，商场即是战场，每个企业都自觉或不自觉地投入到了这场没有硝烟的品牌营销战争中。仔细研究顾客的消费心理，之后重返市场现实，将企业与产品的差异性有效植入市场，就能成功建立卓越鲜明的品牌。所以，凭借着声势浩大的整体品牌整合营销战略，以及众多安利营销人员的敬业精神，相信……

说安利为“骗局”，心中有不忍，因为有朋友在安利。他们是安利里成功了的人。 但我依然要说，在安利下，人是被设局的棋。能走出棋局者，绝少。 １、先说说安利的合法途径。 安利是合法的。这是首先要说明的事情。这也是安利众多销售手段花样翻新一浪未停一浪又起始终波澜不倒的基础。我想……

在加入安利公司前，有35%的人对生活缺乏信心、被别人瞧不起或自尊心受到伤害；从事安利事业后，有26%的人增强了对生活的信心，改变了生活态度，33%的人认为丰富了自己的知识，提高了个人能力和自身素质。 安利相信，有快乐的员工，才有满意的顾客。 尽管出于长远的营运成本考虑，安利（中国）的薪……

在12月1日获得直销牌照后，安利、玫琳凯、完美3家老牌转型企业继续受到密切关注。其中，业内老大安利的新制度因被称为“转型范本”，更是令业界瞩目。 安利（中国）在日前发布的新业务制度及《安利（中国）直销员十项警示》中，格外强调“严禁团队计酬”。安利称，将严格按《直销管理条例》的要求向销售代表支……

弹指一挥间，安利已走过了47载春秋。作为现代直销的鼻祖，安利的标杆作用，其对于世界直销的历史性及突破性贡献在业界已人所共知，而对于它所缔造并支撑其岿然屹立的安利文化，却因可意会不易言传而偶尔被我们忽略。 安利文化是什么？安利公司自己表述为： 理想：安利为您生活添色彩。 使命：……

在人力资源管理方面，安利近来总走在前面，亚洲“最佳雇主”，广州市“员工信得过企业”，国内HR“最青睐的雇主”，荣誉接踵而至。 据了解，安利（中国）员工队伍的和谐稳定又保持活力是很多企业少有的，近年来员工的流动率只有10%左右。而在“最佳雇主”评选的几项主要调查指标中，员工对工作环境的满意度……

我在大陆和欧美工作至今已有20多年，专职从事管理和培训工作也有10多年，听朋友介绍这里有很多培训界的精英，推荐我将自己的工作经历与这里的同行进行交流，我也很高兴有这样的机会，和这里的朋友交流我对培训的体会。  　　如有不妥之处希望能够得到各位的批评指正，提高自己。下面就将我在安利和传统……

在人力资源管理方面，安利近来总走在前面，亚洲“最佳雇主”，广州市“员工信得过企业”，国内HR“最青睐的雇主”，荣誉接踵而至。 据了解，安利（中国）员工队伍的和谐稳定又保持活力是很多企业少有的，近年来员工的流动率只有10%左右。而在“最佳雇主”评选的几项主要调查指标中，员工对工作环境的满意度、了解……

企业的成功，仅仅依靠产品的品牌是不够的，整体人员的忠诚度常常像一只无形的手，在左右着公司业绩。而之所以产生忠诚度，与更合理化、人性化的分配、嘉奖制度的出台是密切相关的。每个公司只有正视这个问题，更好地激励员工，才不会在市场竞争中处于劣势。 作为国内惟一经国家三部委批准的直销公司，安利(中国)自……

安利（中国）日用品有限公司人力资源总监 饶俊 除了学历和一些基本的素质之外，每一个著名的跨国公司在选人用人方面都有自己一些独特的标准，安利作为全球知名的日用品公司，在选人方面也有近乎完美要求的七大标准。 　　排在第一条的是负责的行动，即个人完全负责于自己的思想、感受、行动及成果，主要体现在承担……

安利(中国)现有800个空缺职位2600个理想新增职位 　　安利大中华区人力资源总监张玉珠，她在HR领域颇为资深，面试官身份有过数万次。 　　10月20日下午，张玉珠女士接受了记者的采访。整个专访过程中张女士不仅透露了 安利下半年的招聘计划以及安利各个部门的空缺岗位，更多的话题则围绕着“……

为了确保纽崔莱产品主要原材料的完美品质，在美国、墨西哥和巴西自设了4个有机种植场，完全不使用化学杀虫剂、除草剂和化肥，种植针叶樱桃、番石榴、柑橘等几十种作物。 　　厂房内所有地面及距地面15厘米高度的墙壁内均铺设6毫米厚的环氧涂层，墙壁与地面交叉处呈10~50毫米半径的圆角，使其无缝、密封、耐……

安利公司是全球五百强企业之一，也是最为著名的直销公司之一，在人力资源管理方面，安利近来总走在前面，亚洲最佳雇主，广州市员工信得过企业，国内HR最青睐的雇主，荣誉接踵而至。 值得关注的还应当是安利有着先进的绩效考评制度，考察它的绩效考评，也许可以管窥这家著名国际企业的HR特色。安利（中国）人……