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您现在的位置: 知行经理人之家 >> 文章中心 >> H R 管理 >> 员工培训 >> 文章正文     发表文章,获得积分,用积分下载资料  [admin  2005年12月21日]        
员工流失案例透视:企业容易忽视的盲点
作者:卓绍斌 来源:中国管理传播网 点击数: 入库时间:2007-4-29

员工流失案例透视:企业容易忽视的盲点          ★★★

5、影响企业声誉。如果一个企业的员工流失情况很严重,无疑在内部和外部传递这么一个信息“这企业不怎么的”,甚至更负面的信息“这企业可能不行了”。企业的声誉能够影响到一个企业的长远发展,如果没有企业信誉,那对企业来说可能是一个无可挽救的局面。

员工流失在很多企业都没有很好的重视,这在快速发展的企业更是明显,也许很多企业认为,这跟企业的其它成本比起来只是车水杯薪,但是如果能一个全面的角度来看的话,并不是我们想象的那么简单。文章里,笔者一些见解,只是在工作中的一些体会,也借鉴了其它人力资源工作者对员工流失的研究成果。虽然未必全面,还是希望企业能得到一些启示,对员工流失的管理有些帮助。

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