logo 首页文章下载培训图书论坛发表文章发布资料
经管热点 经典案例 营销管理 HR管理 综合管理 考试认证 | 培训信息 培训素材 寓言故事 培训游戏 培训综合 | 营销下载 HR下载 综合管理下载
事件 人物 思想 言论
站内搜索
加入收藏
设为首页
您现在的位置: 知行经理人之家 >> 文章中心 >> H R 管理 >> 招聘选拔     发表文章,获得积分,用积分下载资料  [admin  2005年12月21日]        
最新热门文章
最新推荐文章
站内搜索
文章 下载
 
普通文章 大公司面试时的奇怪“偏好” (02-05)
日产公司:请你吃饭 日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试??招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃,吃好后再到办……

普通文章 六个经典的英语面试问题 (02-05)
First One: Work experience work experience is the type of work you’ve done in the past. If you haven’t started working yet you can say Right now I’m ……

普通文章 英语简历自我介绍范文 (02-05)
good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, an……

普通文章 英文简历中不该出现的话 (02-05)
Finished 8th in my high school graduating class of 10. Qualifications: No education or experience. I am relatively intelligent, obedient and loy……

普通文章 英文简历之24秘笈 (02-05)
1. What IS a resume anyway? Remember: a Resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of get……

普通文章 英文简历的几种常见形式 (02-05)
英语简历并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以选用以下三种形式: (1)以学历为主的简历 basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员,因为没有工作经历,所以把重……

普通文章 “英文简历常用词汇”大全 (02-05)
1、个人品质常用词汇 able 有才干的,能干的 adaptable 适应性强的 active 主动的,活跃的 aggressive 有进取心的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的 analytical 善于分析的 ap……

普通文章 外企面试官最爱提的问题 (02-05)
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以……

普通文章 知识型员工的招聘与面试管理 (02-02)
企业的竞争根本就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜,对于人才的引进、培养与提升,很多企业认为到:公司的事业追求必须与每个个人的事业追求相统一,要让每个人在为公司工作的同时,使自己的“美梦”成真。正是基于这些认识,企业逐渐变为“人本管理”,就是以人力战略为导向,并确立了求人、用人、育人、晋人与留……

普通文章 网络招聘之电子邮件小感 (02-02)
电脑技术的发展进入了各行各业,当然人力资源工作者们也是不干落后的,什么网上招聘,电子简历,早已经成了新一带人力资源工作者的标志。 于是大部分人力资源工作者也摆脱了“电话不停在吵”的现象,无论是报纸广告还是网上广告,一律留下了电子邮箱。其实对于这种比较先进的工作方法笔者还是很认同的,毕竟科技发……


614 篇文章  首页 上一页 下一页 尾页 页次:2/62页  10篇文章/页  转到第
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 |
Copyright ©2006 - 2008 Manager365.Com

合作洽谈 站长:知行经理人之家