工作人员行为规范 >>制度范例>>经理人文苑>>知行经理人之家

工作人员行为规范

知行经理人编辑整理佚名 2009-1-2 次浏览

一、

政治行为规范

1、

维护中央权威。在政治上与党中央保持一致，坚持四项基本原则，不搞政治中立。

2、

牢固树立全心全意为人民服务思想，维护人民利益，密切群众关系，接受群众监督。

3、

执行政策，坚持原则。严格政策的适用范围和界限，不得超越职权范围和滥用政策。

4、

服从政令，听从指挥。树立全局观念，主动配合，积极协调。

二、

廉政行为规范

1、

遵守廉洁行为法规。不得利用职权和公务之便，谋取好处、接受贿赂或进行敲诈期骗，从中渔利。

2、

正确用权，秉公办事。处理公务，出以公心，表里如一；正确运用手中的权力，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不图私利。

3、

公正施职，尽职尽责。不得利用各种手段违反规定、干拢行政、借机索取或变相接受有价证券、礼金和财物。

三、

职业道德行为规范

1、

坚守岗位勤奋务实。有效处理公务，不得擅自离岗，不得闲谈聊天、玩忽职守，不得无故迟到、早退或缺勤、旷勤。严格执行请、销假制度。

2、

严格遵守办件时限。不推、不拖、不压、不靠，能办的事情马上办，需研究的事情抓紧研究，办不了的事情耐心解释。

3、

热爱自己的工作，按时完成各项任务，积极参加政治学习和业务学习，努力钻研业务，不断提高自身。

4、

敢负责任，任劳任怨。敢于主动承担责任，不怕困难和阻力，不回避矛盾，不怕打击报复。

四、

语言举止行为规范

1、

对办事群众要热情接待，文明行政。

2、

热情回答群众所提出的问题，积极为群众提供方便。

录入者『hendry007』将此文收藏到天极网摘新浪VIVI POCO网摘 365Key 和讯 Google书签雅虎收藏

知行经理人声明：
本文系知行经理人( http://www.manager365.com)转载文章，不代表本网同意文章观点，文章只限于网友学习交流之用，若有侵犯原作者权利之处，请与本站联系。

（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）

制度范例原创文章

尚无数据