由易训培训视频想到培训师实力
   网友投稿  黑人    2008-3-11     次浏览

近日在一个叫易训网的网站上观看了一些培训师的视频,发现有很多培训师的视频,看过之后,也想说说个人对培训师实力的一些看法。

  有句话是说“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”,这和当今社会的残酷竞争是相对应的,无论是企业的发展还是个人的发展,平常不注重去学习、去提高自己,迟早会被后浪所淹没,所以各种各样的培训也就应运而生了,大到企业全年的培训,小到个人礼仪培训,应有尽有。

林子大了,什么鸟都有,个人认为目前培训界还是非常的混乱。以前中国刚由西方引进培训的时候,还是很纯的,可能比娃哈哈纯净水还要纯;不可否认的是自培训从国外引进国内后,确实给企业的发展带来了很大的好处。接下来,大家都看了培训市场这块大蛋糕,于是越来越多的人纷纷加入了培训界,这就不是纯净水了,但比纯净水发展的级别似乎要高一点了,可能变成可口可乐了,就如可口可乐确实好喝,不过就是里面液体颜色是不透明的,它到底含有一些什么东西,除了生产厂家知道,谁都不知道。它里面有对人体有用的东西,也有对人体有害的东西,有人说它好喝,天天都要喝,有人说它有害,为了身体健康要拒绝,这正如现阶段的培训界,非常的不透明,鱼龙混杂,藏龙卧虎。

如此烟雾弥漫的场子,里面到底有没有好的培训师和课程呢?绝对有!在国内来说,我想余世维、陈安之、曾仕强、杨思卓等人的名头不是吹出来的,俗话说没有这个金刚钻,不揽这个瓷器活。但很多人会在下面激烈的争论——说这些人也是吹起来的,余世维太夸张、陈安之太虚幻、曾仕强太固执、杨思卓太深沉.....其实这很好,人无完人,这是小学生都知道的道理,如果一个人完美到每个人都说他没有缺点的时候,这就很可怕了,因为他已经不是人了,可能是传说中的神了。当然也有人说过,长翅膀的不一定是天使,也可能是鸟人。正因为80%的人听了他们的课程,得到了相当大的收获,20%的人听了他们的课程,觉得不是很适合自己,才有了这些争论。至少从一个最最低级的层面上来说,你在没有听过他们的课程之前,你也是个文盲,至于到底是值还是不值,我认为是有用的,至于是天使还是鸟人,那就仁者见仁,智者见智。

那么我觉得就可以从对培训师的讨论上来看实力。作为一名培训师,他的内心深处其实是很想众多的人来讨论他,如果都没有人来讨论你的授课或者是你的课程,那就只能在地上爬,上不了天,连鸟人都做不成!举个例子不是培训师的例子,当全国人民都在讨论易中天的时候,他不想红都不行。有人说他是中央电视台给捧出来的,我想说的是作为一个国家级的电视台,能随随便便让人给上去讲课吗?而且讲的还是全国人民都熟悉的三国。台下的听众听过之余,不正是一部分的说他讲得好,一部分的人说他完全是在侮辱三国吗?所以这个里面,我认为在培训界,有被人讨论过讲课水平的培训师,毋庸置疑,是有实力的,肚子里面是有货的。其被讨论的程度越高,则他在这方面的造诣就越深,可能我的观点代表了一部分人,至少要承认的是,你没有去听过他们的课,或者没有看过他们的视频,你就没有资格去对培训师妄加评论!

录入者『asiatam』将此文收藏到 天极网摘 新浪VIVI POCO网摘 365Key 和讯 Google书签 雅虎收藏
知行经理人声明:
本文系知行经理人( http://www.manager365.com)转载文章,不代表本网同意文章观点,文章只限于网友学习交流之用,若有侵犯原作者权利之处,请与本站联系。
(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
相关文章
员工培训原创文章
尚无数据
站内搜索
文章 下载
最新热门文章
最新推荐文章
最新热门图书
导航