作为区委第一责任人，一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻和落实中央和省、市委的决策部署，进一步理清发展思路，明确发展目标，团结区委一班人，带领全区广大干部群众努力拼搏、艰苦奋斗，确保了全区经济和社会事业的持续快速健康发展。2006年，全区实现地区生产总值120.39亿元，比增17.9，占全市28；全社会固定资产投资28.89亿元，比增36.5；属地型财政总收入14.6亿元，占GDP的11.8，体制型财政收入5.59亿元，比增23.1；规模以上工业企业达232家，完成产值205.68亿元，比增29.7，占全市42.7；产值超亿元企业达53家,占全市47.3。合同利用外资达2.07亿美元，实际利用外资达1.536亿美元，获得了国家级计划生育优质服务先进区、全国民政工作先进区、全国科技进步先进区等荣誉称号。现将2006年的工作述职如下：
一、注重学习，谋划好持续发展、加快发展的蓝图
多学则精、多思则敏。本人始终坚持在集中精力抓发展的同时，挤出时间勤学习，多思考，努力提高自身素质，增强履职能力。一是重视理论学习。比较系统地学习了《江泽民文选》、《党章》等党的基本理论和条例规章，以及上级有关会议精神，进一步提高理论政策水平。二是联系实际学习。经常深入基层开展调查研究，召开各类座谈会、办公会，悉心听取各方的意见建议，探访民情，了解民意，现场解决实际问题。积极参加全国县委书记“建设社会主义新农村”专题培训班，进一步开阔视野，学习了其他地区的先进经验。三是提升认识水平。通过多形式、多层面的学习与思考，有效提高了驾驭全局、谋划发展的能力，形成了一些比较有见地的发展思路文章，其中3篇文章在省委办《快讯》增刊专期发表。区第七次党代会召开前，在认真总结全区近年来的发展经验，并吸收方方面面的意见的基础上，提出了未年五年要把我区建设成为“主导产业强劲、现代物流发达、城乡互动并进、水乡特色明显的海峡西岸经济区新兴工贸城市”的发展定位，在区第七次党代会上和六次人代会上被确立为全区奋斗目标，从而为今后五年的发展指明了方向、理清了思路，增强了持续发展、加快发展的信心。
二、注重团结，带领好攻坚克难、开拓创新的班子
作为班长，注重坚持民主集中制，真实做人，真诚待人，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子的整体合力和战斗力，确保了区委各项工作的高效协调运转。一是坚持以制度规范人。新一届区委常委会的第一个民主生活会，我就组织常委们集中两天时间到旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。二是坚持以民主团结人。定期召开区委常委会和书记办公会、碰头会，对全区工作早安排、早谋划、早部署。对事关全区经济社会发展的重大决策与举措，认真听取各套班子成员的意见，集中集体智慧和力量，推进决策的科学化、民主化。发挥党政联席会议作用，集体讨论研究重大问题，提高依法科学决策的水平和能力。三是坚持以工作带动人。健全完善区领导挂钩联系工作片和乡镇（街道）制度，提高工作针对性和实效性，充分调动全体班子成员积极性和主动性。对重大决策和重点工作，亲自抓督查落实，促进了全区经济社会的和谐发展，形成了尽心尽职抓落实，一心一意谋发展的工作氛围。四是坚持以真诚感召人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲奉献，积极开展批评与自我批评，对工作中的矛盾和问题，坚持主动沟通，积极协调，以诚待人，以诚办事，从而形成了和衷共济、各尽其责、团结一心的良好局面。
三、注重人才，选拔好奋发有为、作风过硬的干部
事业成败，关键在人。为了做好区、乡镇两级换届工作，我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。坚持重素质、重业绩、重公论，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，努力打造一支“能干事、干成事又不出事”的作风过硬的干部队伍。一是严明干部纪律。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。二是坚持正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、艰苦贫困地区和各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，换届之前，我亲自带领区委班子成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众的意见，宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80以上。四是严格选拔程序。严格依照规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。
四、注重发展，实践好立党为公、执政为民的宗旨
坚持发展为大，发展为先，发展为重，牢固树立科学发展观，始终保持着雷厉风行的务实作风，从全区大局着眼，抓好各项措施落实，促进全区经济在我市“持续领跑”，努力为全市发展“多作贡献”。一是扭住项目攻坚不松劲。坚持“三头六臂”上项目，加大跟踪督查力度，促进项目落到实处。从2003年以来，共引进项目479个，目前已落地389个项目，这几年引进的项目中，工业类项目占80、新签约的占80、当年度落地投产的占80。2006年新签项目108个，涉及工业、基础设施、农业、资源开发等领域，总投资46.2亿元。64个区级重点建设项目，完成年度计划投资额的103.3，其中33个项目超过年度计划投资。12个省、市级在建重点项目，完成年度计划的111,其中8个项目超过年度计划投资。二是紧抓招商引资不放手。认真组织参加泉洲、东莞、温州招商会和“9